
Dass die bevorstehende Wahl bei den Bemühungen zum Abfedern der Wirtschaftskrise keine unwesentliche Rolle spielt, ist ein mehr oder weniger offenes Geheimnis. Neu ist hingegen, dass man praktisch unverhohlen ausspricht, was dem Wahlvolk möglicherwei
Kurz vor der Bundestagswahl schwelt ein Konflikt zwischen den potenziellen Koalitionären Union und FDP. Es geht um den Kündigungsschutz, den Wirtschaftsvertreter unter Vorwand der Krise wieder einmal 'flexibilisieren' wollen.
Die Betriebsräte deutscher Unternehmen haben einen Mahnruf zur Leiharbeit an die Politik veröffentlicht. Leiharbeitnehmer zählen seit Beginn der Krise zu deren ersten Opfern.
Im Gespräch mit der "Frankfurter Allgemeinen Sonntagszeitung" erklärt Berthold Huber, warum er Arbeitnehmer für die besseren Aktionäre hält und was sie als Gegengewicht zu rein profitorientierten Investoren für ein Unternehmen leisten können.
Produkt Multiair für Fiat soll Auslastung bringen
Information der IG Metall-Vertrauensleute Schaeffler FAG Schweinfurt
Am 18. August 2006 trat das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) in Kraft. Zum dritten Geburtstag sehen die Gewerkschaften dringenden Reformbedarf.
Schuldenlast des operativen Geschäfts wesentlich reduziert
Wer als normaler Beschäftigter die Wirtschaftskrise durch Kurzarbeit oder gar Jobverlust zu spüren bekommt, gerät schnell in existenzielle Probleme. Nicht ganz so schlimm geht es deutschen Topp-Managern.
Mehr als 1,1 Millionen Menschen in Deutschland sind nach der jüngsten Zählung der Bundesagentur für Arbeit in Kurzarbeit. Trotz aller Appelle jedoch nutzt nur ein verschwindend geringer Teil davon - gerade einma knapp 37.000 bis zum Juli - die erzwun
Der DAX legt stetig zu, die ifo ruft den Aufschwung aus, die Industrie überrascht mit steigenden Auftragseingängen. Gleichzeitig rechnen viele Experten mit keinem echten Aufwärtstrend vor 2011 und manche Arbeitgeberverbände kündigen schon mal vorsorg
3500 Unterschriften für den Erhalt der Arbeitsplätze in Regensburg übergeben
Schreiben an die Arbeitnehmervertreter im gesamten Conti-Konzern
Paritätische Mitbestimmung bewährt sich unter schwierigsten Umständen

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