Bei LuK in Bühl werden den Führungskräften nun Kenntnisse zum Thema Betriebsverfassungsgesetz vermittelt.

Die IG Metall im Betrieb begrüßt dies - schließlich sind fundierte Rechtskenntnisse die Basis für eine konstruktive Zusammenarbeit zwischen Geschäftsleitung und Betriebsrat.

Weiter auf sich warten lässt indes eine Umfrage unter der Belegschaft. Erstmals in der Firmengeschichte werden die Arbeitnehmer gefragt, ob die zwei jährlichen Betriebsversammlungen weiterhin Sonntags stattfinden sollen. Auf das Ergebnis dieser Umfrage darf man gespannt sein - im § 43 BetrVG ist das Thema eindeutig geregelt: Betriebsversammlungen müssen vierteljährlich, werktags und während der Arbeitszeit stattfinden. Bei Kompromissen dürfen den Arbeitnehmern keine Nachteile entstehen. Der Termin zur nächsten sonntäglichen Betriebsversammlung steht bereits fest - es ist der 5. Dezember.

Ein weiterer wichtiger Schritt ist der erstmals bei LuK gegründete Ausschuss für Personalangelegenheiten sowie der Ausschuss für Arbeit, Entgelt, Leistung und Arbeitszeit.
Die Erwartungen der Belegschaft an den neuen Betriebsrat sind hoch - positive Rückmeldungen aus den Abteilungen zeigen aber: Man ist auf dem richtigen Weg!