HERZOGENAURACH: Betriebe sollten bessere Rahmenbedingungen für eine Balance zwischen Beruf und Familie schaffen, denn dadurch herrscht eine höhere Arbeitszufriedenheit und Motivation. Somit können die Unternehmen nur gewinnen.
- zum Download:
Nadel_102a_8.Maerz_Fragebogen.pdf
Junge Frauen und Männer wollen heute beides. Schließlich war bislang noch keine Frauengeneration so gut ausgebildet wie die der jungen Frauen heute. Die Unternehmen können es sich kaum leisten, auf dieses Potenzial zu verzichten!
Obwohl zunehmend auch Väter eine Rolle in der Kindererziehung einnehmen, sind es zu 97% immer noch Frauen, die die Elternzeit in Anspruch nehmen.
Gründe hierfür sind:
- unzureichende Kinderbetreuungsangebote
- starre Arbeitszeiten
- traditionelles Rollenverständnis
Gute Arbeit und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf fordert eine Zusammenarbeiten aller möglichen Stellen. Wir möchten uns dem Thema annehmen und mit dem beigefügtem Fragebogen eine Bestandsaufnahme erstellen. Wir möchten Wissen wo überall Handlungsbedarf besteht.
Als Ziel haben wir u.a. folgende Punkte:
- Den Schaeffler Standort Herzogenaurach sensibilisieren, sich intensiv mit der Thematik "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" auseinanderzusetzen.
- Schritt für Schritt Möglichkeiten für die betroffenen Mitarbeiter finden.
- Entstehende Konflikte annehmen und konstruktiv lösen.
Um eine erste Bestandsaufnahme zu machen, wurde ein Fragebogen erstellt (siehe Download).
Die ausgefüllten Fragebögen bitte an Werner Leidhardt (Betriebsrat Herzogenaurach) zurücksenden.
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