
„Die Leute in dieser Fabrik haben geschuftet und ihr Bestes gegeben … Aber es war nie genug.“ Durch Schließung kein Anspruch auf Betriebsrenten
Die Continental AG will ihr Werk für Autoelektronik in Huntsville im US-Bundesstaat Alabama bis Ende 2010 schließen. Etwa 1.300 Beschäftigte sind betroffen. Schon am Montag gab es die ersten Kündigungen, in den USA „pink slips“ genannt.
Conti USA begründet die Schließung mit der Krise der US-Autoindustrie. Das ursprüngliche DaimlerChrysler-Werk, das später von Siemens VDO übernommen wurde, soll das teuerste Conti-Werk in den USA ein. Die Produktion soll in andere Werke in den USA und Mexiko verlagert werden.
Versuche des Managements, von den Beschäftigten in Huntsville eine massive Senkung der Personalkosten zu erpressen, scheiterten. Nach einem Bericht der Zeitung "Detroit Free Press" vom 1.9. haben die in der Automobilarbeitergewerkschaft UAW organisierten Mitarbeiter der Locals 1413 und 1929 gegen eine Neuverhandlung ihrer Verträge gestimmt. Das Management wollte sofort drastische Einschnitte bei dem erst 2012 auslaufenden Tarifvertrag.
Ende Juli hatte Conti verkündet, in Huntsville die jährlichen Kosten um rund 60 Millionen Dollar zu reduzieren. Conti-Beschäftigte erklärten gegenüber US-Medien, dass sie zu erheblichen Kostensenkungen bereit waren, aber nicht beim Tarifvertrag.
In verschiedenen Beiträgen im Internet beklagen Beschäftigte aus Huntsville die Conti-Entscheidung.
„ .. In unserer Gemeinde sind hauptsächlich Produktionsarbeiter. Wir werden im Stich gelassen .. Ich kann nicht hinter unseren Jobs hinterher ziehen. Wach auf, Amerika. Hört auf, unsere Arbeitsplätze ins Ausland zu schaffen.“
„Die Leute in dieser Fabrik haben geschuftet und ihr Bestes gegeben, um diese Leute zufrieden zu stellen. Aber es war nie genug. Sie haben schon die ganze Zeit versucht, die Fabrik zu schließen. Nur wenige Monate nach der Schließung hätten viele Beschäftigte 30 Jahre im Unternehmen zusammen gehabt. Aber die Schließung jetzt bedeutet, dass Conti ihnen keine Betriebsrenten zahlen muss …“

