IG Metall und Betriebsrat starten Aktion „Besser statt billiger“
- siehe auch:
Conti: Presse berichtet über Beschäftigungsvereinbarungen - 23.12.'09- Teves Gifhorn: Arbeitsplätze und Ausbildung gesichert - 17.12.'09
- Regensburg: Erpressung der Standorte geht weiter - 20.11.'09
- Regensburg: Betriebsrat übergibt 3.500 Unterschriften - 09.11.'09
- Villingen: Ergänzungstarifvertrag – keine Kündigungen bis 2014 - 28.10.'09
- zum Download:
conti1-2010_ansicht.pdf
Auch für das Werk Regensburg will die Conti-Geschäftsleitung den geltenden Tarifvertrag verschlechtern. Begründung: Angebliche Kostennachteile von Regensburg. Nach Kurzarbeit, Abbau von 40-Stunden-Verträgen,Verschiebung der Tariferhöhung, Abbau von Nachtschichten, Versetzungen etc. soll die Belegschaft erneut Opfer bringen.
Ohne Einschnitte in den Tarifvertrag müsse das Werk deutlich verkleinert werden.mit Konsequenzen für den gesamten Standort. Gedroht wird mit Rumänien oder anderen Billigstandorten.
Vorrang für betriebliche Lösung
Jürgen Scholz, der erste Bevollmächtigte der IG Metall Regensburg, sieht in dem Angriff auf den Tarifvertrag mehr politische Absichten als wirtschaftliche Notwendigkeiten. Dagegen will die IG Metall die Beschäftigung in Regensburg möglichst ohne Eingriffe in bestehende Tarifverträge sichern. Betriebliche Lösungen haben Vorrang.
Die Chance für Regensburg liegt darin, besser zu sein und nicht billiger. Deshalb wurde in der IG Metall-Mitgliederversammlung im Dezember 2009 die Aktion Besser statt billiger gestartet. Zudem wurden vom Betriebsrat externe Sachverständige beauftragt, die wirtschaftliche Struktur des Standorts zu analysieren.
Besser statt billiger: Jetzt mitmachen!
IG Metall und der Betriebsrat Conti Regensburg rufen zum Mitmachen bei der Aktion Besser statt billiger auf. Bereits in der Betriebsversammlung wurden Vorschläge zur Verbesserung der Wettbewerbssituation des Standortes Regensburg gemacht. Gefragt ist alles, was auf den Nägeln brennt: Egal ob Schwachstellen im Ablauf, allgemeine Verbesserungspotenziale, mehr Kostentransparenz, (z.B. die Buchung von Leistungen für andere Standorte).
Auf Basis dieser Vorschläge werden der Betriebsrat und die IG Metall dem Arbeitgeber gangbare Verbesserungsmöglichkeiten aufzeigen.
Viele neue IG Metall-Mitglieder
Um besser vorbereitet zu sein, haben die Mitglieder der IG Metall im Dezember eine 30köpfige Tarifkommission gewählt, Seit Bekanntwerden der Unternehmenspläne sind zahlreiche Beschäftigte Mitglied der IG Metall geworden.
Heute erscheint ein Flugblatt der IG Metall mit dem Aufruf, bei der Aktion Besser statt billiger mitzumachen.
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